راه اندازی اتاق ملاقات اختصاصی کودک و پدر بزودی در زندان مرکزی رشت

فرماندار لاهیجان خبر داد: پرداخت افزون بر ۲۹۰ میلیارد ریال تسهیلات کرونا در لاهیجان

آغاز برداشت برگ سبز چای در گیلان با حضور استاندار و رئیس سازمان چای کشور

پیام تسلیت فرماندار لاهیجان در پی درگذشت سردار حق‌بین

جشن مهربانی ، پویش همگانی گیلان همدل ، جهت آزاد سازی زندانیان جرایم غیر عمد با کمک خیرین به اجرا در آمد

جای خالی ایده های نو در لاهیجان زیبا

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان خبر داد؛ افزایش سه تا پنج برابری بیماران کرونایی در گیلان

اولین جلسه شورای اداری سال جاری برگزار شد

پیام فرماندار لاهیجان به مناسبت ۱۲ فروردین، روز جمهوری اسلامی ایران

پیام فرماندار لاهیجان به مناسبت فرارسیدن روز جوان

مراسم بزرگداشت شهید عرصه نظم و امنیت سرگرد شهید بابک حقانی فر

اختتامیه اولین جشنواره جوان خلاق لاهیجی

کد خبر: 9672 | تاریخ انتشار: 20:26:01 - سه‌شنبه 19 ژانویه 2021 | بدون نظر | پرینت این مطلب پرینت این مطلب |

جزئیات عیدی سال ۱۴۰۰ کارمندان و کارگران


رقم عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۰ حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان است و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد.

کاشف خبر/ به نقل از جماران؛ رقم عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۰ حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان است و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد.
فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارگران سال ۱۳۹۹

کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

تبصره ۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

تبصره ۲- در کارگاه هائی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می‌نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم

عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات مستقیم است.

فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارکنان دولت

مبلغ عیدی کارکنان دولت براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می‌شود. براساس ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است و از سوی دیگر هیات وزیران هرساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می‌کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می‌شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می‌کنند.

استفاده از این مطلب با ذکر منبع بلامانع است

ارسال نظر


آخرین اخبار