مدیرکل زندان های گیلان، نهادینه سازی وجدان کاری، رعایت قوانین و مقررات در برخورد با خانواده زندانیان را با بهره گیری ازآموزه های دینی و فرهنگ سازمانی در اولویت دانست.

کاشف خبر / محمدی اصل مدیر کل زندان های گیلان در بازدید از زندان مرکزی رشت ، با تاکید بر اولویت های سازمانی ،پویایی هر چه بیشتر اشتغال زندانیان و خانواده های آنان را با برگزاری جلسات هم اندیشی با دستگاه های همسو مهم شمرد و گفت : شناسایی فرایند هایی که بتواند براساس میزان اثر بخشی و تسریع خدمت رسانی در راستای ایجاد اشتغال زندانیان مخصوصا خانواد ه های آنان توسط دیگر ادارات و نهادها موثر باشد را تشریح کرد و افزود با تشکیل یک اتاق فکر و استفاده از تجارب مفید کارآفرینان می توان زندگی خانواده گروه هدف را بررسی ،و با استفاده هر چه بهتر از نقاط قوت ، زمینه تسهیل در این امر محقق خواهد شد.

مدیر کل زندان های گیلان،نهادینه سازی وجدان کاری ، رعایت قوانین و مقررات در برخورد با خانواده زندانیان را با بهره گیری ازآموزه های دینی و فرهنگ سازمانی در اولویت دانست و افزود:باید با شناسایی آسیب ها در حوزه گروه هدف ، نقاط قوت را گسترش داد و هر گونه مواردی را که می تواند برای خانواده زندانیان مشکل ساز شود را شناسایی و در رفع آن اقدام موثر بعمل آورد.

محمدی اصل حمایت از کارکنانی که روحیه نوآوری و ابتکاری در راستای ارتقای اولویت های سازمانی با مشارکت و خرد جمعی دارند را ستود و بیان داشت:حتی می توان با استفاده از تجارب افراد بازنشسته که در سیستم برنامه های اصلاحی و تربیتی نقش موثر و مفیدی داشتند استفاده کرد و برای تسریع خدمت رسانی هر چه بیشتر برای گروه هدف بستری هدفمند را فراهم کرد.

مدیر کل زندان های گیلان درپایان تببین زمینه های کمک رسانی هر چه بیشتر، ایجاد بستر مناسب برای اشتغال ، تسریع در استفاده از تسهیلات و تاسیسات حقوقی ، تکریم و رعایت احترام ، گسترش و جذب هر چه بهتر کارآفرینان را برای گروه هدف خواستار شد.